Minggu, 31 Juli 2011

PARADOKS KEPEMIMPINAN

Manusia tidak logis, tidak masuk akal dan egois. Namun, cintailah mereka. Jika Anda berbuat baik, orang lain akan menuduh Anda egois dan punya maksud tersembunyi. Namun tetaplah berbuat baik. Jika Anda sukses, Anda akan dikelilingi oleh teman yang tidak sejati / hanya memanfaatkan dan musuh sejati. Namun tetaplah berusaha meraih sukses.

Kebaikan yang Anda perbuat hari ini akan dilupakan esok. Namun, tetaplah berbuat baik. Kejujuran dan keterusterangan membuat Anda kelihatan rapuh. Namun tetaplah jujur dan terus terang. Orang besar dengan pemikiran besar/luas dapat dijatuhkan oleh orang kecil dengan pemikiran sempit. Namun tetaplah berpikiran luas. Orang biasanya mengagumi orang yang tertindas, tetapi mengikuti orang yang sukses. Namun tetaplah berjuang untuk orang yang tertindas.

Apa yang telah dibangun bertahun-tahun dapat dilenyapkan dalam semalam. Namun tetaplah membangun. Orang yang membutuhkan bantuan Anda mungkin akan berbalik menyerang Anda. Namun tetaplah membantunya semampu Anda. Berikan yang terbaik pada dunia, balasannya Anda akan disingkirkan. Namun tetaplah memberikan yang terbaik.

by: Kent Keith
www.ama-dki.or

Jumat, 29 Juli 2011

RENUNGAN, KEPADA MEREKA YANG SIBUK .

Seperti biasa Rudi, Kepala Cabang di sebuah perusahaan swasta terkemuka di Jakarta, tiba di rumahnya pada pukul 9 malam. Tidak seperti biasanya, Imron, putra pertamanya yang baru duduk di kelas dua SD yang membukakan pintu. Ia nampaknya sudah menunggu cukup lama. "Kok, belum tidur?" sapa Rudi sambil mencium anaknya. Biasanya, Imron memang sudah lelap ketika ia pulang dan baru terjaga ketika ia akan berangkat ke kantor pagi hari. Sambil membuntuti sang ayah menuju ruang keluarga, Imron menjawab, "Aku nunggu Ayah pulang. Sebab aku mau tanya berapa sih gaji Ayah?" "Lho, tumben, kok nanya gaji Ayah? Mau minta uang lagi, ya?" "Ah, enggak. Pengen tahu aja." "Oke. Kamu boleh hitung sendiri. Setiap hari Ayah bekerja sekitar 10 jam dan dibayar Rp 400.000,-. Dan setiap bulan rata-rata dihitung 25 hari kerja. Jadi, gaji Ayah dalam satu bulan berapa, hayo?".
 
Imron berlari mengambil kertas dan pensilnya dari meja belajar, sementara ayahnya melepas sepatu dan menyalakan televisi. Ketika Rudi beranjak menuju kamar untuk berganti pakaian, Imron berlari mengikutinya. "Kalau satu hari ayah dibayar Rp 400.000,- untuk 10 jam, berarti satu jam ayah digaji Rp 40.000,- dong," katanya. "Wah, pinter kamu. Sudah, sekarang cuci kaki, bobok," perintah Rudi. Tetapi Imron tak beranjak. Sambil menyaksikan ayahnya berganti pakaian, Imron kembali bertanya, "Ayah, aku boleh pinjam uang Rp 5.000,- nggak?" "Sudah, nggak usah macam-macam lagi. Buat apa minta uang malam-malam begini? Ayah capek. Dan mau mandi dulu. Tidurlah." "Tapi, Ayah..." Kesabaran Rudi habis. "Ayah bilang tidur!" hardiknya mengejutkan Imron. Anak kecil itu pun berbalik menuju kamarnya.

Usai mandi, Rudi nampak menyesali hardikannya. Ia pun menengok Imron di kamar tidurnya. Anak kesayangannya itu belum tidur. Imron didapatinya sedang terisak-isak pelan sambil memegang uang Rp 15.000,- di tangannya. Sambil berbaring dan mengelus kepala bocah kecil itu, Rudi berkata, "Maafkan Ayah, Nak. Ayah sayang sama Imron. Buat apa sih minta uang malam-malam begini? Kalau mau beli mainan, besok' kan bisa. Jangankan Rp 5.000,- lebih dari itu pun ayah kasih." "Ayah, aku nggak minta uang. Aku pinjam. Nanti aku kembalikan kalau sudah menabung lagi dari uang jajan selama minggu ini."
"Iya,iya, tapi buat apa?" tanya Rudi lembut. "Aku menunggu Ayah dari jam 8. Aku mau ajak Ayah main ular tangga. Tiga puluh menit saja. Ibu sering bilang kalau waktu Ayah itu sangat berharga. Jadi, aku mau
beli waktu ayah. Aku buka tabunganku, ada Rp 15.000,-. Tapi karena Ayah bilang satu jam Ayah dibayar Rp 40.000,-, maka setengah jam harus Rp 20.000,-. Duit tabunganku kurang Rp 5.000,-. Makanya aku mau pinjam dari Ayah," kata Imron polos. Rudi terdiam. Ia kehilangan kata-kata. Dipeluknya bocah kecil itu erat-erat.
* * *
Saya tidak tahu apakah kisah di atas fiktif atau kisah nyata. Tapi saya tahu kebanyakan anak-anak orang kantoran maupun wirausahawan saat ini memang merindukan saat-saat bercengkerama dengan orang tua mereka. Saat dimana mereka tidak merasa "disingkirkan" dan diserahkan kepada suster, pembantu atau sopir. Mereka tidak butuh uang yang lebih banyak. Mereka ingin lebih dari itu. Mereka ingin merasakan sentuhan kasih-sayang Ayah dan Ibunya. Apakah hal ini berlebihan? Sebagian besar wanita karier yang nampaknya menikmati emansipasi-nya, diam-diam menangis dalam hati ketika anak-anak mereka lebih dekat dengan suster, supir, dan pembantu daripada ibu kandung mereka sendiri. Seorang wanita muda yang menduduki posisi asisten manajer sebuah bank swasta, menangis pilu ketika menceritakan bagaimana anaknya yang sakit demam tinggi tak mau dipeluk ibunya, tetapi berteriak-teriak memanggil nama pembantu mereka yang sedang mudik lebaran.

Kesimpulan dari cerita tadi :
Ada dua golongan orang kaya, yaitu:
1. Orang yg semakin kaya, semakin tidak punya waktu (buat keluarga, dirinya sendiri)
Prinsip golongan orang no. 1 ini adalah ===> ORANG bekerja untuk UANG.
 
2. Orang yg semakin kaya, semakin punya waktu dan menikmati kekayaan bersama keluarganya.
Prinsip golongan ini ===> UANG bekerja untuk ORANG.

Di Indonesia (khususnya di Jakarta), kita banyak melihat dan mengenal orang dari golongan no. 1 itu, maka DOGMA "Kalau mau kaya harus punya pendidikan tinggi dan bekerja keras serta mengorbankan waktu" dianggap benar. Akibatnya semakin tinggi jabatan dan kariernya, semakin sibuk dia, sehingga waktu buat keluarga dan diri sendiri tidak punya. Akibatnya bisa kita lihat, banyak eksekutif yg mudah stress dan terkena penyakit. Kaya tapi Stress dan penyakitan. Nah...golongan ke-2 ini memang jarang terdengar. Padahal orang di golongan ini termasuk banyak di Indonesia. Mereka bisa menikmati waktu dan kekayaannya bersama keluarga. Istilah kerennya 'FINANCIAL & TIME FREEDOM'. Punya kebebasan waktu dan uang. Pertanyaannya : "Koq bisa...?" Betul....karena mereka mempunyai ASET. Definisi ASET adalah : "Sesuatu (benda mati atau hidup) yg dimiliki oleh seseorang yg bisa menghasilkan nilai tanpa orang tersebut nantinya harus bekerja lagi". Bentuk ASET ada bermacam2 :
1. Deposito
2. Tanah / Emas
3. Saham / Reksadana
4. Mobil / Rumah
 
ASET inilah yg menjamin penghasilan kita tanpa kita harus bekerja lagi. Kita tidurpun, ASET tersebut akan menghasilkan uang buat kita. Hebat khan..?
 
Memang agak susah merubah cara pandang (paradigma) seseorang. Coba kita perhatikan. Dari sejak kecil hingga besar, dalam otak kita selalu ditanamkan untuk sekolah yg benar dan dapat titel yg bagus, HANYA agar bisa bekerja UNTUK ORANG LAIN. Tidak pernah orang tua mengatakan "Nak, besok kalau kamu sudah lulus kuliah, Papah dan Mamah berharap kamu jadi pengusaha yg sukses dan bisa membantu banyak orang"...TIDAK PERNAH...!! Kenapa ? Karena memang paradigmanya "Sekolah, lulus, cari kerja, dapat uang, menabung untuk masa depan". Jadi kesimpulannya untuk mereka yg menolak itu memang belum bisa melihat paradigma baru, yaitu punya ASET sendiri.

Kegagalan bukanlah Sesuatu yang Permanen. Bangkitlah dan terus mencoba lagi ...
Anda tidak akan GAGAL kecuali melewatkan kesempatan.

Dipecat

Dipecat, selain amat berpengaruh pada emosi anda, juga bisa menurunkan rasa percaya diri. Jangan heran bila seseorang sesudahnya jadi malu bertemu kenalan. Kalau sudah begini tantangannya adalah mencoba mempertahankan perspektif diri dan menyebarkan pandangan positif pada lingkungan kerja lama tentang anda.

Inilah langkah sederhana yang bisa dilakukan untuk menghindari situasi yang makin tak menyenangkan akibat pemecatan. Seperti diantaranya, segera singkirkan surat pemutusan hubungan kerja. Simpan di tempan yang tak mudah dilihat. Cari kesempatan mengembalikan keseimbangan suasana hati anda yang terkejut akibat pemecatan. Habiskan sore hari dengan melakukan sesuatu yang anda sukai. Membantu orang lain, mengecat rumah, atau membaca buku favorit anda bisa dijadikan pilihan kegiatan yang menarik.

Dengan menghabiskan waktu bersama anak - anakmu bisa merupakan pengalaman yang sangat menyenangkan. Pokoknya, jauhkan pikiran anda dari pekerjaan yang biasa dilakukan di kantor pada jam - jam itu. Ceritakan pada bekas rekan kerja anda tentang apa yang terjadi. Tapi ingat, jangan sampai anda berkeluh kesah terlalu panjang. Hindari juga gosip atau menyebutkan nama - nama tertentu. Yang anda perlukan adalah teman untuk melewati semua ini. Jadi anda akan membutuhkan teman sebanyak mungkin. Jangan menciptakan permusuhan.

Jadi dipecat tidak membuat anda lantas kehilangan kemampuan untuk bekerja. Bisa anda diberhentikan dari perusahaan tersebut karena memiliki cara pandang yang berbeda dengan mereka. Justru ini merupakan saat yang tepat untuk membuktikan kepada mereka tentang beraninya cara pandang anda.